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运用社会角色理论浅析医患冲突及其对策
被引:18
作者
:
尤蔚
论文数:
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机构:
卫生部北京医院
卫生部北京医院
尤蔚
[
1
]
夏妍
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机构:
湖北省荆门市第二人民医院
卫生部北京医院
夏妍
[
2
]
机构
:
[1]
卫生部北京医院
[2]
湖北省荆门市第二人民医院
来源
:
中国医院
|
2009年
/ 13卷
/ 06期
关键词
:
医患冲突;
社会角色;
医学模式;
医务社会工作者;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
100404
[儿少卫生与妇幼保健学]
;
摘要
:
运用社会学理论中的角色差异理论、角色转变及角色冲突理论对医患冲突的现状进行分析并试图寻求解决途径,引入医务社会工作者角色,调和医患双方向着和谐的方向发展,这是取得良好医疗效果的保证,对改善医患关系,有效减少医患冲突,构建和谐社会起到重要作用。
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页数:3
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[1]
国内外医患冲突研究综述
[J].
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山东大学医院医学伦理学研究所
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中国医学伦理学,
2006,
(01)
:46
-48
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中华医院管理杂志,
2003,
(10)
[3]
医患关系反思录(上) 阵痛.[J].王建新;王峰;.医院领导决策参考.2002, 22
[4]
话说老协和.[M].政协北京市委员会文史资料研究委员会编;.中国文史出版社.1987,
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[1]
国内外医患冲突研究综述
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[2]
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2003,
(10)
[3]
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[4]
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