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团队情商与企业发展
被引：10
作者：
王通讯
机构：
[1] 中国人事科学研究院副院长
来源：
关键词：
团队情商;
企业家;
成本;
领导者;
美国;
财政管理;
美利坚合众国;
北美洲;
企业情商;
企业管理;
企业;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正> 自从美国学者提出情商概念以来,"团队情商"的概念与研究顺势而生。既然个人有情商问题,那么个人组成的团队,怎么会没有情商呢?何谓"团队情商"所谓团队情商是指一个团体的综合情绪控制调节能力。具体而言它是由以下诸因素决定的:(一)该团队成员的个人情商平均水平;(二)该团队领导管理层成员特别是一把手的情商水平;(三)该团队成员之间的协调水平。团队情商是由个人情商,特别是领导者尤其是一把手的情商及其相互间的协调水平决定的。团队情商高的组织具有以下特
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