模糊集重心法在评估科研院所绩效素质中的应用

被引：3

作者：

朱嬿

李章华

机构：

[1] 清华大学土木工程系

[2] 北京联合大学

来源：

清华大学学报(自然科学版) | 2002年 / 06期

关键词：

综合评价; 模糊集重心法; 绩效评估;

D O I：

10.16511/j.cnki.qhdxxb.2002.06.032

中图分类号：

G311 [组织和管理];

学科分类号：

摘要：

为了评价中国科研院所的绩效和素质提出了一个由人才资源、成果绩效、发展后劲和财务管理指标组成的评价指标体系 ,使用模糊集重心法解决了各种线性和非线性问题。由于此模型具有中间过程的分析能力 ,大大丰富了提供给决策部门的信息。这种方法可成为研究我国中央级科研院所的等级分布、类型优势分析、改革现状估计、潜力比较和指标灵敏度分析的有力工具

引用

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