人力资源开发理论视域下的“第一书记”扶贫政策分析

被引：8

作者：

周群

薛祥伟

机构：

[1] 山东大学

来源：

延边党校学报 | 2013年 / 29卷 / 04期

关键词：

“第一书记”政策; 农村人力资源开发; 农民;

D O I：

10.16332/j.cnki.cn22-1302/d.2013.04.008

中图分类号：

F323.6 [农业劳动力与农业人口]; F325.4 [农村干部、乡镇干部];

学科分类号：

020205 ; 1203 ; 0202 ;

摘要：

山东省实施的"第一书记"扶贫政策综合了"行业扶贫"、"单位包村"、"书记驻村"的优势,有效地解决了农村扶贫瞄准精度不高的问题,在具体实施过程中取得了显著的成效。但不可否认的是,现阶段"第一书记"扶贫政策面临工作机制尚不完善、农村党建基础薄弱、农民综合素质过低的困境。根据"人力资源开发"理论,"第一书记"扶贫政策应着眼于健全工作机制、强化基层党组织建设、发展农村基础教育等方面优化人力资源开发机制,进而实现"第一书记"政策目标。

引用

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