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最低工资制讨论中的几个热点问题
被引:5
作者
:
苏海南
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
劳动和社会保障部劳动工资研究所
苏海南
王学力
论文数:
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机构:
劳动和社会保障部劳动工资研究所
王学力
刘秉泉
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机构:
劳动和社会保障部劳动工资研究所
刘秉泉
廖春阳
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机构:
劳动和社会保障部劳动工资研究所
廖春阳
机构
:
[1]
劳动和社会保障部劳动工资研究所
来源
:
开放导报
|
2006年
/ 05期
关键词
:
最低工资;
热点;
讨论;
D O I
:
10.19625/j.cnki.cn44-1338/f.2006.05.017
中图分类号
:
F249.24 [劳动工资];
学科分类号
:
摘要
:
到2004年底,我国31个省(自治区、直辖市)全部建立了最低工资制度。目前,国家对最低工资标准与职工平均工资水平的比例关系没有统一的规定,国际上也不存在单独根据社会平均工资一定比例确定最低工资标准的所谓“社会平均工资法”,判断一个地区最低工资标准是否合理,要全面综合考虑。我国各地区工资标准差距客观存在,根本原因是我国经济发展不平衡。
引用
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页码:48 / 50+61 +61
页数:4
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