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加入WTO对我国人力资源开发提出的挑战与应对之策
被引：3
作者：
徐联仓
机构：
[1] 中国科学院心理研究所!
来源：
关键词：
WTO;
人力资源;
企业;
管理;
D O I：
10.16800/j.cnki.jqustss.1999.04.011
中图分类号：
F249.20 [政策];
学科分类号：
020109 [世界经济学];
摘要：
加入WTO对我国来说既是机遇又是挑战，本文从三个方面论述了加入WTO对我国人力资源开发的挑战和应采取的对策：1．人力资源开发的战略如何适应“入世”的情况；2．从企业的角度如何适应以上的大形势；3．人力资源管理的主要任务。
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