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如何建立关键绩效测量指标体系
被引：3
作者：
黄惟毅
梅丽芳
机构：
[1] 中国石化上海石油化工股份有限公司
来源：
关键词：
关键绩效;
企业;
指标权重;
企业管理;
测量指标体系;
新员工培训;
D O I：
10.16434/j.cnki.zgzl.2010.05.013
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>中国石化上海石油化工股份有限公司根据企业整体发展战略目标、质量方针、年度目标、顾客需求等要求,确定企业关键绩效测量指标项目,并在企业的经营管理、设计开发、创新管理、质量控制、设备管理、基础设施管理、人力资源管理和信息管理等层面上运用过程方
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