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高等学校工资制度改革的几点思考
被引:16
作者
:
王守志
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
首都经济贸易大学
王守志
机构
:
[1]
首都经济贸易大学
来源
:
中国人力资源开发
|
2002年
/ 08期
关键词
:
工资制度;
结构失衡;
改革;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2002.08.003
中图分类号
:
F244.2 [工资制度];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
高等教育对一国人力资源开发的水平及发展具有极其重要的意义,而高等学校工资制度对高等教育事业的发展又具有十分重要的作用。本文拟就高校工资制度运行中的几个问题进行一些探讨。
引用
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页码:8 / 11+19 +19
页数:5
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