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文化成本约束与企业文化选择
被引:18
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
高波
张志鹏
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
南京大学商学院,南京陆军指挥学院教授、博士生导师,南京,讲师南京
张志鹏
机构
:
[1]
南京大学商学院,南京陆军指挥学院教授、博士生导师,南京,讲师南京
来源
:
南京社会科学
|
2004年
/ 03期
关键词
:
企业文化;
价值观体系;
文化成本;
D O I
:
10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2004.03.003
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业间的深层区别往往体现为具有不同的企业文化 ,企业文化则成为决定企业经营绩效差异的一个最终解释变量。针对企业家选择不同企业文化的现象 ,本文提出了文化成本约束的假说 ,认为企业选择并维护特定的文化是在文化成本约束下的收益最大化行为
引用
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页码:13 / 19
页数:7
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