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虚拟团队沟通技术及其适应性问题研究
被引:20
作者
:
肖伟
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0
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0
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0
机构:
西北工业大学管理学院
肖伟
赵嵩正
论文数:
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机构:
西北工业大学管理学院
赵嵩正
机构
:
[1]
西北工业大学管理学院
[2]
西北工业大学管理学院 陕西西安
[3]
陕西西安
来源
:
科学学研究
|
2003年
/ 06期
关键词
:
IT&T;
虚拟团队;
沟通;
适应性;
D O I
:
10.16192/j.cnki.1003-2053.2003.06.013
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
沟通被认为是虚拟团队的关键成功因素(CSF)之一,虚拟团队的沟通主要依靠IT&T技术来支持。本文通过分析沟通对虚拟团队成功的重要影响以及跨地域分布虚拟团队的沟通行为特征,从沟通同步性、地域分布、沟通者数量对比关系三个维度出发,对基于IT&T的虚拟团队沟通技术进行了分类,并指出其各自的适应性。
引用
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页数:4
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虚拟团队沟通的影响因素及分析
洪钊峰
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李海东
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李海东
[J].
科技与管理,
2003,
(01)
: 57
-
59
[2]
虚拟团队理论与案例.[M].(美)杰西卡·利普耐克(JessicaLipnack);(美)杰弗里·斯坦普斯(JeffreyStamps)著;何瑛译;.经济管理出版社.2003,
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