国外工作的中国护士与工作有关紧张的研究

目的　评价在国外工作的中国护士与工作有关紧张及其与工作满意程度 (JS)、社会支持 (SS)的关系。方法　采用调查表的方法对在国外工作的 111名中国护士进行了调查 ,并与 12 4名国外护士的调查结果进行比较。结果　在国外工作的中国护士其紧张程度 (SAS)较国外护士高 ,差异有显著性 (P <0 .0 5 )。几乎所有在国外工作的紧张因子 (除工作负担外 )均与SAS存在显著的正相关关系 (P均 <0 .0 1)。JS及SS与SAS存在着负相关关系 (r=- 0 .472和r=- 0 .2 32 ,P <0 .0 5 )。SS与JS之间存在着正相关关系 (r=0 .2 12 ,P <0 .0 5 )。结论　本次调查结果支持护士职业的性质是紧张的这一结论。在国外工作的中国护士较国外护士更为紧张。所有的紧张因子均和与工作有关紧张及对工作不满意有关系 ;社会支持在紧张因子和与工作有关紧张的关系中起重要作用