人力资本产权与人力资本收益分配

被引:3
作者
胡余清
何建雄
刘文华
机构
[1] 湖南工学院
关键词
人力资本; 人力资本产权; 人力资本收益分配;
D O I
暂无
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
摘要
人们开发和培育人力资本的目的在于使用,而使用人力资本的目的在于获得收益。人力资本所有者和非人力资本所有者一样是企业的产权主体,诚然,物力资本是资本,能给企业创造价值,但如果没有人力的作用,“增大了的价值”就无法实现。如果物力资本是企业利润的索取者的话,那么人力资本理所当然地成为企业剩余利润的索取者。
引用
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共 3 条
[1]  
企业人力资本产权论.[M].张同全著;.中国劳动社会保障出版社.2003,
[2]  
论人力资本投资.[M].[美]舒尔茨 著;吴珠华等 译.北京经济学院出版社.1990,
[3]   论人力资本收益分配 [J].
张恩碧 ;
何建雄 .
求索, 2003, (04) :35-37