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360°绩效反馈系统分析
被引:2
作者
:
贾迪
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
长春工程学院长春
贾迪
机构
:
[1]
长春工程学院长春
来源
:
现代情报
|
2005年
/ 02期
关键词
:
360°反馈;
绩效系统;
影响;
分析;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
本文对 360°绩效反馈系统进行了分析 ,介绍了 360°绩效反馈系统工作过程 ,阐述了 360°绩效反馈系统对个人绩效、组织文化和组织绩效的影响。
引用
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页码:214 / 215
页数:2
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