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论文化矛盾与社会稳定的关系
被引:5
作者
:
周正刚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南行政学院
周正刚
机构
:
[1]
湖南行政学院
来源
:
北京行政学院学报
|
2006年
/ 01期
关键词
:
文化矛盾;
社会稳定;
和谐社会;
化解;
D O I
:
10.16365/j.cnki.11-4054/d.2006.01.012
中图分类号
:
G02 [文化哲学];
学科分类号
:
05 ;
0503 ;
摘要
:
文化矛盾是指社会思想文化领域内和人们的精神世界中的矛盾和冲突,它本质上是社会物质利益矛盾的反映,但又具有自身的相对独立性,通常表现为人们的信仰、思维、观念、意识、心理、情感等方面的一系列矛盾和冲突。文化矛盾和文化冲突是影响社会稳定的一个特殊而关键的因素,是引起社会动荡的内在诱因。全球化进程中的文化冲突和我国社会转型时期的文化矛盾,已对我国社会稳定和国家安全构成不容忽视的影响。化解文化矛盾,必须提高领导和工作艺术,正确处理实践运作中的一些重大关系。
引用
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页码:44 / 47
页数:4
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