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日本职业技能培养新模式:实习并用职业训练制
被引：2
作者：
杨子
机构：
来源：
关键词：
职业训练;
企业;
职业能力开发;
用人单位;
职业培训;
企业管理;
用工单位;
职业教育机构;
职业技能培训;
日本;
D O I：
10.19552/j.cnki.issn1672-0601.2007.21.020
中图分类号：
G719.313 [];
学科分类号：
040108 ;
摘要：
<正>在人口出生率降低、老龄人口不断增加的今天,日本企业普遍面临着中老年技术人员陆续成批退休、亟待培养年轻的技能接班人的局面。为了培养和提高年轻人的职业技能,帮助他们顺利就业并担负起在未来社会经济建设中的技术重任,日本近年来不断加
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