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应对“老鸟”的行为面试法
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
何辉
机构
:
[1]
北京工商大学商学院人力资源管理系
来源
:
人力资源
|
2006年
/ 15期
关键词
:
面试法;
回答;
老鸟;
应聘者;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>面试中,我们经常会看到这样的情形,毕业生应对各种面试手段从容自如,什么笔试啊,智力测试啊,笔迹分析啊,统统不在话下,可一旦上岗,就会发现他们可能并不是你想要招聘的理想人选。难怪部门经理们常私下里嘀咕,“人力资源部送来的都是什么人?光
引用
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页数:2
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