伙伴间竞合对联盟企业知识获取的影响研究

被引：7

作者：

李林蔚 ^{[1
,2
]}

江能前 ^{[3
]}

郑志清 ^{[1
]}

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 过程控制与效率工程教育部重点实验室

[3] 西安交通大学经济与金融学院

来源：

研究与发展管理 | 2014年 / 26卷 / 06期

关键词：

战略联盟; 知识获取; 竞合; 共同行动; 关系团结; 冲突;

D O I：

10.13581/j.cnki.rdm.2014.06.004

中图分类号：

F276.4 [联合企业经济]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

基于竞合视角探讨了联盟企业知识获取的影响因素,包括合作要素(共同行动与关系团结)和竞争要素(冲突)对知识获取的直接及交互作用.对205家联盟企业双源数据(two key informants)的实证分析表明,伙伴间的共同行动能显著促进联盟企业从合作伙伴处获取知识;但关系团结、冲突分别与知识获取间的倒U形关系未获得统计支持;在交互作用下,共同行动与冲突的同时存在、关系团结与冲突的同时存在均能显著地促进联盟企业的知识获取.最后对研究的理论价值和实践意义进行了讨论.

引用

页码：32 / 42

页数：11

共 36 条

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