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现代大学基层学术组织结构的创新
被引：9
作者：
黎红中
李东方
陈光巨
机构：
[1] 北京师范大学人事处
来源：
关键词：
团队发展;
团队建设;
创新;
D O I：
暂无
中图分类号：
G644 [科学研究工作];
学科分类号：
摘要：
<正>通过教师职务聘任制度改革、薪酬制度改革等方面的实践,以“终身制”、“大锅饭”为特征的高校人事管理体制被逐步打破,以“岗位聘任制”和“绩效奖励制”为特征的新型制度框架已逐步建立起来。但这些改革举措都是以教师个体为对象,以教师个体的聘任、评价和报酬为出发点,缺乏对团队和组织层面的深入思考。在具体的改革实践中,一些改革举措(比如
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