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校长教师交流轮岗机制:类型、评价和建议
被引:12
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
姜超
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邬志辉
机构
:
[1]
东北师范大学
来源
:
现代教育管理
|
2015年
/ 11期
关键词
:
校长交流;
教师交流;
交流机制:类型;
评价;
建议;
D O I
:
10.16697/j.cnki.xdjygl.2015.11.016
中图分类号
:
G451 [教师];
学科分类号
:
摘要
:
校长教师交流轮岗是当前的政策焦点。影响校长教师交流轮岗的内在机制包括行政机制、市场机制、公民机制和文化机制。四种机制在运行效率、发挥作用的方向、主体的选择空间、行为的动力来源等方面具有不同特征。四种机制也都存在一定的"合法性"质疑:行政机制中的校长教师能否"被安排"、市场机制中的校长教师能否"自由"选择、公民机制中的校长教师是否持有公民信念、文化机制中的校长教师应否取得文化认同。工作实践中需要充分利用每种机制的优势克服其不足。
引用
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