委托——代理理论框架下我国公务员激励机制的重构

被引：16

作者：

张雅勤 ^{[1
]}

李昌全 ^{[2
]}

机构：

[1] 武汉大学政治与公共管理学院

[2] 空军雷达学院

来源：

科技创业月刊 | 2006年 / 02期

关键词：

委托——代理理论; 公务员; 激励机制; 重构;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

030209 [中国政治];

摘要：

将公务员激励问题纳入委托——代理理论框架下,从公务员激励机制的必要性入手,分析现存激励机制的缺失及其深层原因,探讨如何通过公共部门中委托——代理关系的厘清来实现我国公务员激励机制的重构,为我国公务员制度改革提供了一个崭新的视角。

引用

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页数：2

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共 4 条

[1]

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