学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
影响护士工作满意度的相关因素分析
被引:37
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
唐吉荣
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张雪岚
陈毅怡
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广东医学院附属医院
陈毅怡
机构
:
[1]
广东医学院附属医院
来源
:
护理研究
|
2007年
/ 17期
关键词
:
护士;
满意度;
影响因素;
激励;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
[目的]了解护士对工作的满意程度及其影响因素。[方法]应用Mueller/McCloskey满意度量表(MMSS)对随机抽取的606名护士进行问卷调查。[结果]护士对工作的总体满意程度不高,对工作报酬满意度最低。不同年龄、不同学历护士的工作满意度不同。[结论]护理管理者应根据影响护理工作满意度的相关因素采取针对性的管理措施及激励手段,提高护士对护理工作的满意度。
引用
收藏
页码:1532 / 1533
页数:2
相关论文
共 4 条
[1]
护士工作满意度相关因素分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
曹颖
于艳秋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国医科大学第一临床学院护理系
于艳秋
[J].
中华医院管理杂志,
2000,
(07)
: 52
-
54
[2]
Staff turnover among hospital nurses. Cavanagh Coffin DA. Nurs-ing Health Sciences . 2000
[3]
Nurse empowerment. Kuokkanen L,Leino K,Helena KJ. Job-Related Quality . 2003
[4]
Why nurses leave home. Mueller CW,Levin E. Hospitals . 1998
←
1
→
共 4 条
[1]
护士工作满意度相关因素分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
曹颖
于艳秋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国医科大学第一临床学院护理系
于艳秋
[J].
中华医院管理杂志,
2000,
(07)
: 52
-
54
[2]
Staff turnover among hospital nurses. Cavanagh Coffin DA. Nurs-ing Health Sciences . 2000
[3]
Nurse empowerment. Kuokkanen L,Leino K,Helena KJ. Job-Related Quality . 2003
[4]
Why nurses leave home. Mueller CW,Levin E. Hospitals . 1998
←
1
→