普通高校体育教师职业认同与工作满意度的关系研究

被引：193

作者：

汤国杰

机构：

[1] 杭州师范大学体育与健康学院

来源：

关键词：

职业认同; 核心自我评价; 组织承诺; 工作满意度;

D O I：

10.16719/j.cnki.1671-6981.2009.02.064

中图分类号：

G443 [教师心理学];

学科分类号：

040209 [教育心理学];

摘要：

研究探讨了普通高校体育教师的核心自我评价、组织承诺、职业认同和工作满意度的关系。研究发现:职业认同和组织承诺是两种不同的心理结构;普通高校体育教师的核心自我评价和组织承诺影响着职业认同,核心自我评价、组织承诺和职业认同影响着工作满意度。

引用

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