ICU护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果评价

被引：38

作者：

熊杰 ^{[1
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黄素芳 ^{[1
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刘伟权 ^{[1
]}

房明浩 ^{[1
]}

汪晖 ^{[2
]}

李秀云 ^{[2
]}

机构：

[1] 华中科技大学同济医学院附属同济医院ICU

[2] 华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部

来源：

中华护理杂志 | 2010年 / 07期

关键词：

重症监护病房; 人员管理,医院; 重症监护护理评分系统;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨重症监护护理评分系统(ICNSS)在ICU护理资源配置中的应用价值。方法组织护理专家对ICNSS评分量表进行翻译,并结合中国实际情况不断修订和完善。将105例ICU患者随机分为观察组(55例)和对照组(50例)。观察组:应用ICNSS计算ICU护理工作量并进行人力资源的配置;对照组:实行平均分床法,每名护士平均分管一定数量患者的护理工作。比较两组在ICU住院时间、医疗费用、在ICU期间并发症的发生率、护理质控评分,以及护士对护理资源配置的满意度。结果观察组在ICU住院时间、医疗费用、在ICU期间并发症的发生率均显著低于对照组(P=0.032,P=0.024,P=0.006);而护理质控评分和护士对护理资源配置的满意度明显高于对照组(P=0.045,P=0.004)。结论应用ICNSS评估ICU护理工作量并配置护理资源,可提高护理质量及护士的满意度。

引用

页码：581 / 584

页数：4

共 9 条

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