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以团队管理为核心构建大学人力资源管理新模式
被引:1
作者:
胡云
杨炳君
机构:
[1] 大连理工大学
[2] 大连理工大学 辽宁大连
[3] 辽宁大连
来源:
关键词:
高水平大学;
团队管理;
人力资源管理;
新模式;
D O I:
暂无
中图分类号:
G647.2 [];
学科分类号:
040106 ;
摘要:
以团队管理为核心的人力资源管理模式为组织目标的实现在现代管理中发挥着越来越重要的作用。高水平大学作为知识创新和高层次创造性人才培养的基地,只有建立以团队管理为核心的人力资源管理模式,才能充分发挥其在科技创新、学科建设、高层次创造性人才培养等方面的作用。
引用
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