控制结构+企业文化:内部控制要素新二元论

被引：134

作者：

王竹泉

隋敏

机构：

[1] 中国海洋大学管理学院

来源：

会计研究 | 2010年 / 03期

关键词：

内部控制要素; 控制结构; 企业文化; 企业目标; 内部控制目标;

D O I：

暂无

中图分类号：

F275 [企业财务管理]; F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

内部控制要素在内部控制理论中居于核心地位。目前权威机构对内部控制要素尚未取得统一的认识。在分别从人性假设、企业理论、中国历史和传统文化角度对企业内部控制要素进行分析的基础上,本文提出了"控制结构+企业文化"的内部控制要素新二元论。由这两个要素共同构成的内部控制具有以下基本特点:(1)经济控制与文化控制并重;(2)制度主义和人本主义并举;(3)刚性(正式)控制和柔性(非正式)控制兼备;(4)激励机制和约束机制并用;(5)公司治理和企业管理兼容。

引用

页码：28 / 35+96 +96

页数：9

共 5 条

[1] 企业内部控制的目标定位——基于利益相关者和集体选择理论的思考 [J].