高校教师退出:机制构建及其现实困境

随着我国高校教师聘任制的实施,教师退出机制也逐渐构建起来,但其运行并不顺畅。在探讨高校教师聘任制度改革中教师退出机制如何构建及其特点的基础上,着重分析了已构建的教师退出机制存在的主要问题,并提出完善高校教师退出机制的几点建议,包括尽快出台符合高校特点的人事管理法规、确定合适的"准入期"制度、健全退出后的保障制度及优化考评制度等。