学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
扁平化跨职能工作团队的构建与思考——我国大学新校区管理模式探索
被引:9
作者
:
杨琦
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京工业大学
杨琦
机构
:
[1]
南京工业大学
来源
:
南京工业大学学报(社会科学版)
|
2002年
/ 02期
关键词
:
新校区管理;
扁平化;
工作团队;
组织行为管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
摘要
:
多校区办学是近十多年来我国高等学校在改革发展过程中出现的一种新的办学形式。如何在新校区建立一整套行之有效的管理体系 ?成为摆在众多高校面前的一个课题。提高行政效率和员工积极性是管理的核心内容。扁平化组织结构和跨职能工作团队在提高行政效率和员工积极性方面具有独特作用。两者相结合 ,构筑新的管理模式 ,在大学新校区的管理实践中具有较强的适应性和可持续性
引用
收藏
页码:78 / 81
页数:4
相关论文
共 2 条
[1]
管理学原理[M]. 中国纺织出版社 , 香港管理专业发展中心编, 2001
[2]
组织行为管理[M]. 中国人民大学出版社 , 李剑锋编著, 2000
←
1
→
共 2 条
[1]
管理学原理[M]. 中国纺织出版社 , 香港管理专业发展中心编, 2001
[2]
组织行为管理[M]. 中国人民大学出版社 , 李剑锋编著, 2000
←
1
→