共 3 条
组织承诺研究评述
被引：30
作者：
张勉
张德
机构：
[1] 清华大学经济管理学院
来源：
关键词：
组织承诺;
情感承诺;
连续承诺;
规范承诺;
D O I：
暂无
中图分类号：
C936 [管理组织学];
学科分类号：
摘要：
组织承诺研究存在两条主线:一是围绕组织承诺本身展开,主要研究这个概念是由单维度还是多维度构成,以及如何测量;二是研究和探讨组织承诺的前因和后果变量,尤其是组织承诺的形成机制。在对已有研究评述的基础上提出了进一步的研究方向。
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