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医院人力资源管理中的绩效考核探讨
被引:1
作者
:
沈吉丽
论文数:
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0
机构:
泰州市中医院人事处 江苏泰州225300
泰州市中医院人事处 江苏泰州225300
沈吉丽
[
1
]
机构
:
[1]
泰州市中医院人事处 江苏泰州225300
来源
:
科技信息
|
2008年
/ 15期
关键词
:
人力资源;
绩效考核;
探讨;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
人力资源管理系统中的绩效考核管理是其重要的组成部分也是核心部分,正确理解绩效考核的概念和意义十分重要,认识绩效考核的目的、原则、作用及方案的设计和强化绩效考核系统对绩效考核管理科学运作十分关键,通过人力资源系统中的绩效考核的管理,有利于职工自身价值的提高,也有利于医院的生存和健康而可持续地发展。
引用
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页码:456 / 456 +439
页数:2
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