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用人单位能否将年休假分解到每天半小时?
被引：1
作者：
方园
机构：
[1] 江西省兴国县人民法院
来源：
关键词：
年休假;
《劳动法》;
D O I：
暂无
中图分类号：
D922.5 [劳动法];
D920.5 [解释、案例];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
<正>问:沈某是一家公司的员工。该公司规定,所有员工每天提前半小时下班,折抵当年年休假。请问,公司将年休假分解到每天半小时是否合法?答:公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法的。首先,年休假应当按"天"计算。《职工带薪年休假条例》第三条规定:"职工累计工作已满1年不满10年的,年
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