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分工与合工理论研究——以服务业为例
被引：5
作者：
李爱民
李非
机构：
[1] 中山大学管理学院
来源：
关键词：
合工;
分工;
服务业;
D O I：
暂无
中图分类号：
F719 [服务业];
学科分类号：
020205 ;
1202 ;
120202 ;
0202 ;
摘要：
文章在概述分工理论及其存在问题的基础上,通过对服务业流程的经济学分析提出合工理论及其“知识型员工”假设,并对分工与合工的均衡进行研究。得出结论:合工可提高服务业的工作效率和服务质量,合工乃是服务业的发展趋势。
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