认同整合——自我和谐之路

被引：19

作者：

曹慧

张妙清

机构：

[1] 香港中文大学心理学系

来源：

心理科学进展 | 2010年 / 18卷 / 12期

关键词：

认同整合; 冲突; 分离; 文化;

D O I：

暂无

中图分类号：

B842 [心理过程与心理状态];

学科分类号：

040201 ;

摘要：

认同整合(Identity integration)是认同研究领域的一个新的研究思路。认同整合是一个特质性的概念,用于测量同时具有两(多)重不同身份认同者如何看待他们的两(多)重身份之间的关系的个体差异。个体可能认为他们所拥有的两(多)重身份是和谐统一的,也可能认为这两(多)种身份之间是相互对立,相互分离,或者彼此冲突的。认同整合的概念已经被用于文化、种族和性别等领域的研究,并被证明对文化适应、心理健康和创造性等有积极作用。但作为新概念,需要深入探讨其作用机制及对其他相关领域的贡献,尤其是探讨如何在中国背景下应用该概念来解决实际问题。

引用

页码：1839 / 1847

页数：9

共 9 条

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