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企业文化建设的“主体”问题
被引:2
作者
:
毛新勇
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引用数:
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h-index:
0
毛新勇
机构
:
来源
:
企业文化
|
2002年
/ 05期
关键词
:
企业文化建设;
领导人;
文化理念;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
<正> 一、谁是企业文化建设的“主体”1.企业领导人。企业文化的主要信念都是先在上级形成,然后逐级下达。任何改变这些信念的工作都必须在企业领导人的领导下进行。企业领导人在企业文化建设中占有重要位置,在很大程度上可以决定企业文化的成功与失败。2.具体策划和推进部门人员。尽管企业文化的创建离不
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