美国教师进步项目述评

被引:3
作者
王佳佳
万姝
机构
[1] 江苏大学教师教育学院
关键词
美国; 教师进步项目; 教师评价; 绩效奖励制度; 学业增值评估;
D O I
暂无
中图分类号
G649.712 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
教师进步项目(TAP)是在美国国家优质教学研究所的管理和支持下建立的教育者评价—支持系统,旨在吸引专业教师、推动教师发展、留住优秀教师,最终改进所有学生的学业成就。该评价系统采取"教学技能、知识和责任评估"及"学业增值评估"二元评估维度,通过课堂观摩、小组聚会等方式为教学实践活动提供了全面具体的评价方案,一定程度上克服了传统评价方法中的弊端,将过程评价与结果评价相结合,为教师提供更多的合作机会,促进教师的专业发展。
引用
收藏
页码:63 / 70
页数:8
相关论文
共 3 条
[1]   当前美国中小学教师评价的特点及其启示 [J].
王景英 ;
梁红梅 .
外国教育研究, 2002, (09) :54-59
[2]  
Putting the value in teacher evalution[J] . Jason Culbertson. The Phi Delta Kappan . 2012 (3)
[3]  
How can teachers benefit from teacher evaluation?[J] . David Nevo. Journal of Personnel Evaluation in Education . 1994 (2)