社区卫生“有效工时”绩效考核的实践与探索

被引：14

作者：

朱月伟

章菱

周俊杰

宋亚琴

葛承辉

机构：

[1] 浙江省杭州市下城区长庆潮鸣社区卫生服务中心

来源：

关键词：

有效工时; 绩效考核; 实践探索;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.2 [卫生防疫组织];

学科分类号：

摘要：

对社区卫生机构实施"收支两条线"管理运行机制改革,建立和完善岗位工资、绩效工资分配制,改变原有"多收多得"分配办法,以有效工时为主要的绩效考核指标,实行"多劳多得、优劳优得"分配的新机制,调动了职工的积极性,有效地促进了社区公共卫生服务开展。

引用

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