成人高等教育人才培养与企业人力资本提升耦合机制的比较研究

被引：7

作者：

徐世浩 ^{[1
]}

陈龙根 ^{[2
,3
]}

机构：

[1] 浙江工业大学成人教育研究所

[2] 浙江工业大学成人教育学院

[3] 浙江工业大学继续教育学院

来源：

关键词：

成人高等教育; 人力资本; 耦合; 比较;

D O I：

10.16477/j.cnki.issn1674-2311.2012.01.031

中图分类号：

G724 [高等成人业余教育];

学科分类号：

040107 ;

摘要：

成人高等教育人才培养与企业人力资本提升存在着非耦合性,通过实施主体、培养模式、立法领域、后期评估等多维度的中外比较和分析,构建适合我国国情的耦合机制,以期能真正对我国数以亿计的人力资源进行提升改造,提升这些群体的人力资本,从根本上推进我国的整体产业转型升级。

引用

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