浙江省省级医院管理队伍职业化现状及要求调查研究

被引：21

作者：

朱幼芳

赖瑞南

机构：

[1] 浙江省人民医院

[2] 浙江大学医学院附属第二医院杭州

[3] 杭州

来源：

中国医院管理 | 2005年 / 01期

关键词：

医院管理队伍; 职业化现状与要求; 专业化管理; 职业化管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

通过对浙江省部分省级医院管理队伍职业化现状及要求的问卷调查结果的分析、讨论,结合医院管理队的实际和需求,提出实现医院管理队伍理论专业化、工作职业化的建设性意见。

引用

页码：23 / 26

页数：4

共 10 条

[1] 医院中层管理人员的培训需求分析 [J].

袁青 .

中国医院管理, 2003, (12) :36-37

[2] 医院管理干部继续教育情况调查分析 [J].

刘成刚 ;

杨国平 .

解放军医院管理杂志, 2003, (05) :471-472

[3] 参与国际竞争加速医院院长职业化进程 [J].

王梅 ;

徐国桓 ;

武立莹 .

中华医院管理杂志, 2002, (09) :35-35

[4] 现代医院高级管理者的素质和能力要求 [J].

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李贤仁 .

中华医院管理杂志, 2002, (08) :64-64

[5] 中国—澳大利亚合作开展卫生管理教育的尝试 [J].

裴丽昆 ;

David Legge ;

Pauline Stanton .

中华医院管理杂志, 2002, (04) :24-26

[6] 浅谈大医院的中高层管理队伍的职业化 [J].

林崇健 ;

麦丽嫦 .

中华医院管理杂志, 2001, (11) :30-31

[7] 医院管理干部培训需求与建议 [J].

裴丽昆 ;

David Legge ;

Pauline Stanton .

中华医院管理杂志, 2001, (03) :36-40

[8] 职业化是卫生管理队伍建设的必由之路 [J].

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[9] 四川省医院管理干部培训现状与分析 [J].

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[10]

医院管理心理学[M]. 人民卫生出版社 , 傅荣荫主编, 1998

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