人才队伍需求预测与人才结构的优化研究

被引：8

作者：

殷淑严

顾培亮

机构：

[1] 天津大学管理学院!天津

来源：

天津商学院学报 | 2000年 / 01期

关键词：

人才需求; 人才结构; 人工神经网络模型; 多元替换模型;

D O I：

10.15963/j.cnki.cn12-1401/f.2000.01.009

中图分类号：

C96 [人才学];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

人才队伍的预测与优化的重要内容是对人才需求的预测及人才结构的优化。本文建立了基于 BP神经网络的人才需求预测模型 ,同时利用多元替换模型对人才结构进行定量、动态的分析和研究。

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[1]

The Mathematics of a population Composed of K Stationary Strate Each with Recruitment from the Stratum Below and Support at the Lowest by a Uniform Number of Annual Entrants. Seal H L. Biometrika . 1999