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战略人力资源的最新研究及其应用
被引：3
作者：
纪秀艳
侯先荣
机构：
来源：
关键词：
战略人力资源;
认知态度;
人力资源管理实践;
中间变量;
D O I：
暂无
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
<正> 一、战略人力资源的发展概况 战略人力资源管理(Strategic Human ResourceManagement,SHRM)定位于在支持企业的战略中人力资源的作用和角色,从80年代产生以来,特别是近一二十年来,这个领域发展令人瞩目,目前这个领域正经历着高速发展的时期,研究者们对此投入了极大的兴趣和热情。
引用
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