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科研机构创新文化建设评价方法研究与思考
被引:9
作者
:
孙建国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国科学院研究生院管理学院
中国科学院研究生院管理学院
孙建国
[
1
]
李晓轩
论文数:
0
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0
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0
机构:
中国科学院评估研究中心
中国科学院研究生院管理学院
李晓轩
[
2
]
王敬泽
论文数:
0
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0
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0
机构:
中国科学院精神文明建设办公室
中国科学院研究生院管理学院
王敬泽
[
3
]
机构
:
[1]
中国科学院研究生院管理学院
[2]
中国科学院评估研究中心
[3]
中国科学院精神文明建设办公室
来源
:
科学学研究
|
2006年
/ 02期
关键词
:
科研机构;
创新文化;
评价方法;
D O I
:
10.16192/j.cnki.1003-2053.2006.02.003
中图分类号
:
G311 [组织和管理];
学科分类号
:
摘要
:
本文以中科院三次创新文化建设评价为案例,围绕着中国科学院创新文化建设的评价方法进行了深入探索,发现创新文化建设评价工作是一项复杂的系统工程,既需要理论指导,又要在实践中不断探索,评价方法可根据评价目的的不同,采取单项评价或综合评价。通过研究本文提出了创新文化建设三维评价模型。
引用
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页码:172 / 177
页数:6
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