高新技术企业R&D人员自主创新激励探究

被引：5

作者：

郭丹 ^{[1
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机构：

[1] 中南财经政法大学公共管理学院

[2] 湖南科技大学管理学院

来源：

科技管理研究 | 2010年 / 30卷 / 02期

关键词：

自主创新; 高新技术企业R&D人员; 激励; 制度行为引导; 管理行为幅度;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

R&D人员是高新技术企业自主创新的主体,有主动进行创新的内在动力。自主创新的持续进行不仅要有内在动力,也需要外在力量的推动,两种力量的相互作用使得R&D人员自主创新更为深入和彻底。构建了高新技术企业R&D人员自主创新激励模式,充分运用内外动力,设计制度行为引导和环境行为幅度两个外在动力要素,通过实施产权制度和创新文化,实现对高新技术企业R&D人员自主创新的激励。

引用

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