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组织认同、组织自尊与情绪劳动的关系研究
被引:9
作者:
闫茜莹
机构:
[1] 北京航空航天大学经济管理学院
来源:
关键词:
情绪劳动;
组织认同;
组织自尊;
深层扮演;
D O I:
暂无
中图分类号:
F272.92 [人事管理];
学科分类号:
摘要:
本文通过问卷调查法显示,组织自尊与情绪劳动的深层扮演具有显著关系,组织自尊在组织认同与情绪劳动的深层扮演中起中介作用。
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