医师多点执业对公立医院人才队伍建设的影响

被引:13
作者
史新叶
杜新宇
机构
[1] 首都医科大学附属北京安贞医院
关键词
医师; 多点执业; 人才队伍建设;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
摘要
随着医师多点执业政策的试行和逐步规范,给公立医院人力资源管理提出了新课题,医院人才队伍建设面临新的机遇和挑战。研究分析了医师多点执业政策对医院人才队伍建设带来的影响,提出了相应的措施和规范,以保持医院人才队伍建设和各项事业可持续发展。
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