正式与非正式的环境规制对企业绿色创新的影响机制研究

被引：58

作者：

周海华 ^{[1
]}

王双龙 ^{[2
]}

机构：

[1] 重庆大学法学院

[2] 不详

来源：

软科学 | 2016年 / 30卷 / 08期

关键词：

环境规制; 绿色创新; 宽裕资源; 组织知识惯性;

D O I：

10.13956/j.ss.1001-8409.2016.08.11

中图分类号：

X322 [部门环境规划与管理]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

083305 ;

摘要：

探讨了正式与非正式的环境规制对企业绿色创新的影响机制并进行比较。研究结果发现,正式环境规制与非正式环境规制对企业绿色创新均具有显著的影响作用;企业宽裕资源对政府正式规制与绿色创新之间的关系具有正向调节效应,而对非正式的环境规制与绿色创新之间的关系不具有调节效应。此外,组织知识惯性对正式与非正式的环境规制与绿色创新之间的关系均具有负向调节效果。

引用

页码：47 / 51

页数：5

共 3 条

[1] Choosing strategic responses to address emerging environmental regulations: size, perceived influence and uncertainty[J] . BruceClemens,Charles E.Bamford,Thomas J.Douglas.Bus. Strat. Env. . 2008 (8)
[2] The relationship between environmental commitment and managerial perceptions of stakeholder importance
Henriques, I
Sadorsky, P
[J]. ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1999, 42 (01) : 87 - 99
[3] Intraorganizational Ecology of Strategy Making and Organizational Adaptation: Theory and Field Research[J] . Robert A. Burgelman.Organization Science . 1991 (3)

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