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劳动者在乙肝歧视案中的利益保护
被引:3
作者
:
俞里江
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京市朝阳区人民法院
俞里江
机构
:
[1]
北京市朝阳区人民法院
来源
:
人民司法
|
2008年
/ 24期
关键词
:
劳动者;
合理信赖;
生产力;
劳动合同订立;
乙肝歧视;
就业服务与就业管理规定;
劳动合同法;
劳动法;
用人单位;
用工单位;
缔约自由;
D O I
:
10.19684/j.cnki.1002-4603.2008.24.018
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
【要点提示】在劳动合同订立过程中。因用人单位的乙肝歧视导致劳动者无法就业的情况履见不鲜,对于劳动者的权益如何保护在理论中存在争议,在法律依据上尚无明确规定。本文分析了在劳动合同订立过程中对劳动者权益进行保护的必要性;对劳动者进行保护的范围以及对劳动者利益进行司法保护的法律依据。
引用
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页码:61 / 64
页数:4
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