医务人员职业倦怠及其影响因素的研究——以南京市某中医院为例

被引:27
作者
张明 [1 ]
朱玉洁 [2 ]
彭宇竹 [3 ]
机构
[1] 南京医科大学公共卫生学院
[2] 南京市中医院研究所
[3] 南京鼓楼医院党办
关键词
职业倦怠; 医务人员; 情感衰竭; 去人性化; 个人成就感;
D O I
暂无
中图分类号
R192 [卫生医务人员];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
目的:探讨南京市某中医院医务人员职业倦怠状况及其影响因素,为减轻医务人员的职业倦怠状况提供理论依据。方法:应用社会人口学调查表及职业倦怠调查表进行问卷调查,并对结果进行统计分析。结果:性别、受教育程度、岗位、职称、每周工作时间、所属部门、每周体育锻炼次数、每周睡眠时间等均与职业倦怠有关。结论:医生的职业倦怠状况普遍存在,关注医务人员职业倦怠情况迫在眉睫,特别应该关注门诊医生、年轻医生和在高压状态下长时间工作的医务人员。
引用
收藏
页码:115 / 119
页数:5
相关论文
共 4 条
[1]   医患信任危机对医疗执业环境的影响及其法律因应 [J].
潘莉莉 ;
刘伟 .
南京医科大学学报(社会科学版), 2011, 11 (06) :448-451
[2]   我国医护人员职业倦怠研究近况 [J].
朱小刚 ;
邓弋雁 ;
张前德 .
南京医科大学学报(社会科学版), 2010, 10 (03) :203-206
[3]  
The factorial validity of the Maslach Burnout Inventory‐General Survey (MBI‐GS) across occupational groups and nations [J] . NicoSchutte,SallaToppinen,RaijaKalimo,WilmarSchaufeli.&nbsp&nbspJournal of Occupational and Organizational Psychology . 2010 (1)
[4]  
JOB BURNOUT [J] . Christina Maslach,Wilmar B. Schaufeli,Michael P. Leiter.&nbsp&nbspAnnual Review of Psychology . 2001 (1)