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组织管理决策中群体思维症状及其改善方法
被引:4
作者
:
谢开勇
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
西华大学人力资源管理研究所
西华大学人力资源管理研究所
谢开勇
[
1
]
论文数:
引用数:
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机构:
李萌
[
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
丰小艳
[
2
]
机构
:
[1]
西华大学人力资源管理研究所
[2]
西华大学管理学院
来源
:
四川经济管理学院学报
|
2010年
/ 21卷
/ 04期
关键词
:
群体思维;
方法;
组织;
改善;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C934 [决策学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
群体思维是组织群体决策方式之一,其优点与不足并存。为提高决策效益,减少并克服群体思维干扰,本文在对群体思维简单归纳的基础上,对实际决策工作中体现的群体思维症状及其行为表现进行了剖析,同时从组织、群体领导者、群体成员的角度提出十种改善方法,以期提升组织决策管理的质量。
引用
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页码:24 / 26+30 +30
页数:4
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