人力资本专用化的效应分析

被引：3

作者：

陈婵娟

机构：

[1] 四川大学工商管理学院四川成都

来源：

关键词：

人力资本专用化; 企业信息结构; 内部治理结构; 持续竞争优势;

D O I：

暂无

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

摘要：

人力资本专用化给企业和员工带来了不同的影响。它影响了企业与员工对专用化人力资本的投资行为,影响了企业内部信息结构的转变,但却促使企业的规模边界与治理结构都发生变化。还促进企业枝术创新,获取持续竞争优势。从人力资本专用化的概念出发,分析了它带来的方方面面的效应。

引用

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