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我国“校企联合人才培养”运行机制初探
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王萍
机构
:
[1]
长江大学管理学院
来源
:
现代交际
|
2010年
/ 05期
关键词
:
校企联合;
人才培养;
运行机制;
问题;
措施;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G718.5 [高等职业技术学校];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
"校企联合人才培养制度"是在中小城市企业发展新形势下,实现教育与企业资源共享,促进校企优势互补,加速人才特别是技能型人才培养的新途径和新模式。当前,由于受诸多因素影响,我国中小城市的"校企联合人才培养制度"尚存一定的现实困难和问题。如何能实现校企资源共享,优化资源配置,充分发挥组合效应,构建成熟的"校企联合人才培养"运行机制,对人才匮乏的中小城市企业而言,具有重大的现实意义,有利于校企共同发展。
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