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绩效评估精确性影响因素分析与对策研究
被引:10
作者
:
王悟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津商学院管理学院天津
王悟
机构
:
[1]
天津商学院管理学院天津
来源
:
天津商学院学报
|
2004年
/ 02期
关键词
:
绩效评估;
信度;
效度;
D O I
:
10.15963/j.cnki.cn12-1401/f.2004.02.007
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
绩效评估在企业管理中起着至关重要的作用,而绩效评估的精确性又是确保绩效评估成功的关键。通过分析绩效评估精确性的衡量指标和影响绩效评估精确性的重要因素,提出了提高绩效评估精确性的具体对策。
引用
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页码:23 / 26
页数:4
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